グローバルトップラグジュアリーブランド小売業のHRマネージャー

求人概要

案件番号 23091101
企業名 非公開(外資大手ラグジュアリーブランド)
職種/ポジション Corporate HRBP (Manager)
業務内容 本ポジションは外資大手ラグジュアリーブランド企業の東京本社のコーポレート部門のHRエリアでのポリシー開発、推奨、実施を担当します。タレントマネジメント(採用、パフォーマンス管理、研修・開発)、社員関係、組織開発、企画など、HRビジネス全般をカバーします。また、部門のリーダーと強力なパートナーシップを築き、組織の能力を高め、ビジネスの戦略的目標を達成するためのHRイニシアティブを開発、推進していただきます。
必要経験 【必要なスキル・経験】
・HR部門の最低7年の実務経験
・マネジメント経験2年以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800以上)
・コンピュータスキル(Excel, Word, PowerPoint)
【あれば望ましいスキル・経験】
・リテールやホスピタリティ業界の経験
想定年収 1000~1300万円をベースに現年収を考慮の上柔軟に調整
予定勤務地 東京
雇用形態 正社員
待遇/福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休暇 ・週休2日(土日祝日)
・年間休日:120日
・休日備考:月休9~10日
・年次有給休暇
・ストック有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・長期休暇取得制度有(最大14日間)年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
求人の特徴・ポイント 【求める人物像】                              
・他人に前向きな影響を与える人間的感覚と感受性
・戦略的思考を持ちつつ、実務の詳細にも注意を払う姿勢
・成長と改善への強い願望
・クライアント中心のチームワーク指向の姿勢
【レポートライン】
コーポレートHRディレクター

こちらの案件にご興味を持たれら、是非お気軽にご連絡下さい。(下記のボタンより専用簡単エントリーフォームで1分)案件詳細について担当者より迅速にご連絡させていただきます。

エントリーはこちらから