株式会社キャリアフロンティア・リバーサーチは、求職者と求人企業とのご縁を大切にお手伝いする会社です。
豊富な実績に基づく管理職・専門職のための転職支援サービスとして、皆様のご要望にきめ細かく対応。都内近郊他、地方からの転職もサポート致しますのでお気軽にご連絡下さい。

AIをはじめネットワークやデジタル技術が進展する中で、人と人とをつなぐヒューマンコミュニケーションの重要さはますます高まっています。
キャリアフロンティア・リバーサーチの企業ステートメント「本気で前進-Driven to Move Forward」はお客様一人一人に本気で向き合い、最善のお手伝いをさせていただくことをお約束する証です。

ミッション

私たちは、求職者の皆さんと求人企業とのご縁を結ぶお手伝いをする仕事を通じ、これからの社会に貢献できる企業として成長していきたいと考えています。 お手伝いしたい目標は3つあります。

1．仕事に夢ややりがいを求める皆さんと明確な成長戦略を持ち、社員とその家族が長期的視野から人生設計を考えられる環境を持つ企業とのご縁をお手伝いすること

仕事内容、ポジション、収入、待遇、休暇（出産・育児・介護など）、勤務地などの雇用条件は働く会社を決める上で、とても大切な要因です。
一方で現実と向き合いながら、更なるやりがいを求めて、自分を活かせる仕事や自分に合った職場を探す求職者の皆さんがいます。
求人企業側も会社自体の成長はもちろん、社員やその家族が、それぞれのライフスタイルを長い視野で考えられ、働きやすい職場を作ろうと取り組んでいる企業が増えてきています。両者が互いを理解し納得し、意思決定をされると求職者の皆さんは個人としても会社人としても輝き、求人企業も更なる成長、発展を遂げられるものと私どもは考えます。

2．若い世代（20～30才半ば）、ミドル世代（30才半ば～50才半ば）、シニア世代（50才半ば以上）、この三世代の交流を深める環境づくりをお手伝いすること

若い世代、ミドル世代、シニア世代。育った時代の違うそれぞれの世代が、互いの世代を理解するのはなかなか難しいことが多いと思います。
しかしながら世代間の交流を深めることは、とても大切です。仕事を通して歴史や技術、知恵がシニア世代からミドルや若い世代に継承され、また若い世代の新しい発想や技術がミドル、シニア世代に伝えられ理解される。そうすることで年齢に関係なく、より自分に合った新しい生き方を、一人ひとりが見つけられ、よりアクティブな毎日を送れるようになるのではないでしょうか。
これまでの少ない経験の中で感じたことですが、世代を越えて社員の皆さんが共に活躍している企業は、外部環境の影響を受けにくく、元気のある会社が多いのではないかと思います。

3．都市と地方の雇用のアンバランスを緩和して地域が活性化するお手伝いをすること

地方出身者が多く働く都市。しかしながら、いずれは故郷へ帰りたい、あるいは自然に囲まれた環境で生活がしたい、と希望される方が近年増えてきているようです。でも都市と地方の雇用アンバランスという壁はまだあります。
都市と同じ仕事内容や条件の仕事を、地方で探すことは難しい部分が多いです。ただ逆も同じで、地方の方々がこれまでの経験を活かして都市で仕事を求めようとしても情報収集手段のインフラまだこれからの状況です。
私たちは、できるかぎり地域の枠を越えて、皆さんの希望に合った企業をご紹介できるよう努めていきたいと考えています。
皆さんが求める地域で仕事に就き、充実した生活を送られるようになれば、その地域が活性化されると思います。

バリュー

  • 求職者と求人企業のニーズに誠実且つ忠実に対応し、双方の信頼にお応えします。
  • 求職者の方々には個人情報に深く触れつつ、その方々の人生設計に大きな影響を与えることから、特に「守秘義務の徹底」には細心の注意を払います
  • 企業の皆様には適材適所に人間性豊かで、高度な能力を持った戦力となる人材を慎重に且つ適切にご紹介し、経営の課題を解決されることにお役立ちいたします。

会社概要

会社名
株式会社キャリアフロンティア・リバーサーチ
英文名Career Frontier River search Co.,Ltd.
略称CFR（シーエフアール）
所在地〒104-0045
東京都中央区築地4-3-12　秀和第二築地レジデンス909号
TEL　03－6423－2923
FAX　03－6423－2924
代表者代表取締役　川口喜久
設立2007年6月11日（創業2001年6月）
資本金14,500,000円
事業内容・有料職業紹介事業
・人事採用コンサルティング事業
許認可番号厚生労働大臣　有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302535

会社沿革

2001年 6月株式会社ティーマック・リバーサーチ設立
（経営管理者、専門技術者に特化した人材紹介事業）
2003年 11月TOKYO企業情報株式会社（入社時に株式会社TMACに社名変更）
ティーマック・リバーサーチ事業部として活動
2007年 6月株式会社キャリアフロンティア・リバーサーチ設立
2007年 9月厚生労働大臣　有料職業紹介事業許可番号　13‐ユ-302535　取得
2007年 9月株式会社TMAC（2023年にデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社と併合）よりティーマック・リバーサーチ事業部を営業譲渡により譲受人材紹介事業開始

役員のご紹介

川口 喜久 代表取締役

Yoshihisa Kawaguchi

転職は人生における大きな意思決定であり、貴重な時間を投資する重要な選択です。そのため、事前に綿密な情報収集を行い、慎重な判断が求められます。しかし、時には大胆な決断が必要になることもあります。転職の「勝負のタイミング」で冷静かつ適切な判断ができるよう、多角的な視点から情報を提供し、全力でサポートいたします。また、求人企業様に対しては、選考基準や方針に合致した方をご紹介し、質の高い選考をサポートさせていただきます。

1968年 4月東京都生まれ
1987年 3月西南学院高等学校 卒業
1995年 3月早稲田大学政治経済学部 卒業
1995年 3月日本アジア投資株式会社 入社
投資第2部名古屋支店、投資第1部金沢支店開設準備室、投資第一部金沢支店
1998年 10月株式会社企業家ネットワーク 入社 事業開発部長 兼 株式会社企業家キャピタル取締役
2001年 3月株式会社フェアフィールド 入社 チームマネージャー
2005年 11月TOKYO企業情報株式会社（※後に株式会社TMACに社名変更／2023年デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社と併合）入社　　　　　　 シニアコンサルタント
2007年 6月株式会社キャリアフロンティア・リバーサーチ 設立
同社 代表取締役
2011年 10月 同社 取締役
2023年 3月 同社 代表取締役

川口 和樹 取締役

Kazuki Kawaguchi

紹介事業のポイントはまさしく「ご縁とタイミング」が要と思います。その為に私どもは求人企業とのコンタクトを密にして、業容の進展をよく理解し、その企業がどの部門にどのような人材を求めているかのニーズを常に把握できるよう取り組んでいます。企業面接時に私共もなるべく同席させていただくのはその為です。一方、求職者の方々には面接時にご意向をよくお聞きすることは勿論、複眼的な視点でご本人の適性を発見することに努めています。求人案件とのマッチングを図ることは勿論、その方の適性や特性を発見した場合は企業に向けて逆に「このような方をご検討されて見てはいかがですか？」とご提案することもしばしばです。
このスタンスをさらに深めて、適職紹介に精励したいと思います。

1938年 1月長崎県生まれ
1981年 9月三洋証券株式会社 福岡支店長
1988年 11月　同社 企業情報部長
1994年 7月　同社 資本市場本部 理事
1996年 3月日本精蝋株式会社 取締役
2001年 6月株式会社ティーマック・リバーサーチ 取締役社長
2003年 11月TOKYO企業情報株式会社（後に(株)TMACに社名変更／2023年デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社と併合）　　　　　　　　　　　　ティーマック・リバーサーチ事業部ディレクター
2007年 9月株式会社キャリアフロンティア・リバーサーチ 取締役
2011年 10月 同社　代表取締役
2023年 3月 同社　取締役

アクセスマップ

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東京都中央区築地4-3-12
秀和第二築地レジデンス909号

交通機関

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