キャリアフロンティア・リバーサーチは管理職・専門職を中心とした多業種のハイクラス転職のサポート実績をもとに、転職、キャリアチェンジをお考えの求職者の方へ高品質な転職支援サービスをご提供しております。

都内近郊他、地方からの転職もサポート致しますので、お気軽にご連絡下さい

CFRの適職紹介サービスの特徴

経営層から直接入手した独自の情報

明確な成長戦略を持つ中堅企業・株式公開前後の企業のトップや幹部クラスから直接入手した質の高い求人情報が中心です。

きめ細かいコンサルティングサービス

応募書類の内容へのアドバイス、ご紹介時の推薦状作成、企業面接前のお打ち合わせ、企業面接の同行や同席、ご入社条件の調整など選考時の大切な各タイミングで丁寧にコミュニケーションさせていただくことを心がけております。

採用決定までのプロセス

1.エントリー
弊社コンサルタントとの面談日を決定後、事前に職務経歴書と履歴書を弊社までお送りください。遠方にお住いの方やお仕事などのご事情で対面でのご面談が場合は、お電話やスカイプなどでご対応いたします。お気軽にお申し付け下さい。
2.面談/求人情報のご提供
ご面談を通じ、まず求職者様のキャリア上の強みや弱み、将来に向けての考え方、その他様々なご要望をしっかりとお伺いします。 求職者様との対話を通じて適切な採用情報をご提案、ご紹介いたします。ご紹介に際して職務内容はもとより求人企業の社風、事業の特徴、対象市場の動向、業績の現況、将来性、採用プロセスなど応募する際の具体的なご判断材料もできる限りご提供します。
3.職務経歴書レビュー
ご希望者には弊社コンサルタントとの直接またはお電話などでの対話を通じて、事前にお送りいただいた職務経歴書(レジュメ)を拝見しながら、ご応募する企業に応じて作成方法についてアドバイスいたします。こちらのサービスは一切費用はかりません。
4.求人企業への応募
ご興味、ご関心のある企業に弊社コンサルタントより応募書類に推薦状を添えてご紹介します。
5.企業面接
企業面接の日程調整は求職者様のスケジュールを加味しながら弊社コンサルタントが行います。日程決定後は各社の面接の特徴やポイントに応じて適切なアドバイスいたします。面接日当日は原則として企業まで同行し、出来る限り面接には同席します。
6.条件調整・内定
採用時の諸条件や入社時期の交渉は弊社コンサルタントにお任せ下さい。また現職中の方は退職手続きに関するご相談にも応じます。
7.採用決定
入社までのフォローアップと入社後も新しい環境でご活躍いただくために、側面からサポート致します。

主な紹介対象職種

経営幹部クラス

CEO、CXO、COO、CFO、CIO、CTO、CHO、CMO、監査役(常勤/非常勤)、社外取締役

部門のマネジメント(ミドル~シニア)クラス

経理・財務・会計(連結決算、資金調達、管理会計、税務会計・国際会計等)
人事(制度企画設計、採用、労務、研修等)
総務(株主対応、ファシリティーマネージメント等)
法務(契約・訴訟対応、知的財産管理、リスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス責任者等)
営業・マーケティング(法人、個人、海外、技術、営業企画等)
その他(事業企画・開発/経営企画/広報・IR/株式公開準備/店舗開発/物流・購買等)

ITスペシャリスト

PM、PMO、ITコンサルタント、SAP導入コンサルタント、データサイエンティスト、アーキテクト、WEB系エンジニア、インフラ系エンジニア、セキュリティーコンサルタント、プログラマー、SE、社内情報システム等

コンサルティングファーム、シンクタンク

経営・戦略系コンサルタント、業務系(会計、人事・組織、CRM、SCM)コンサルタント、事業再生コンサルタント、事業承継コンサルタント、都市再生コーディネーター、地域活性化コーディネーター等

金融スペシャリスト

コンプライアンス、IPO業務(引受審査、公開営業)、投資銀行業務(M&A、プライベートエクイティーファンドマネージャー、ベンチャーキャピタル等)、アナリスト、ディーラー、トレーダー、金融法人営業等

建築・不動産スペシャリスト

建築士(1級、2級)、不動産鑑定士、施工管理技士、企画開発(用地仕入、メンテナンス)、ファシリティーマネージメント、アセットマネジメント、プロパティマネジメント等

その他スペシャリスト

弁護士、弁理士、司法書士、行政書士、公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士等